Frekvens, normer och krav för städning av arbetsplatsen i produktionen
Arbetsplatsen ska hållas i ordning.
Detta är inte bara ett krav från arbetsgivaren, utan ett obligatoriskt villkor, vars efterlevnad regleras i ett antal dokument.
Läs artikeln om varför arbetsplatsstädning i produktionen är nödvändig, hur det går till och vem som ska göra det.
Innehåll
Vilka dokument regleras det av?
Rengöring av arbetsplatsen i produktionen regleras av Ryska federationens arbetskod. Dokument som tar upp detta problem:
- Lagstiftningsakter och specialiserad GOST 12.2.032-78. Den anger standarder för att organisera säkerheten på olika företag.
- Arbetslagstiftningen förankrar lagar, förordningar och arbetssäkerhetsregler som är utformade för att säkerställa säkerheten för arbetare på företaget.
- Profil SanPiN, som definierar villkoren under vilka arbetsprocessen och åtgärder för att återställa ordningen kan utföras.
- Arbetsbeskrivningar som är framtagna för arbetande personal.
Varför är det nödvändigt?
Att städa arbetsplatsen i produktionen är inte bara nödvändigt för att det ska se snyggt ut. Dess huvudsakliga mål är att upprätthålla renlighet och uppfylla sanitära och hygieniska standarder.
En annan uppgift som städningen syftar till är säkerställa de anställdas säkerhet. Om platsen är rörig finns det risk för skador på jobbet.
En felplacerad vinkelslip eller hammare kan orsaka allvarliga skador.
Dammiga rum ökar sannolikheten för att utveckla infektions- och allergisjukdomar. Till exempel kan metallspån och trädamm skada slemhinnan i ögonen, huden och andningsorganen.
Typer
Följande typer särskiljs: städning av arbetsplatsen, oavsett produktionens särdrag:
- dagligen, det utförs varje skift;
- varje vecka;
- en gång i månaden;
- årlig.
Regler
Daglig industristädning innefattar att göra ordning på arbetsplatsen. Maskinerna rengörs från:
- damm,
- metallspån,
- sågspån eller annat skräp.
Allt beror på vilken typ av företag arbetaren arbetar på.
Grundläggande regler för att genomföra dagligen rengöring:
-
Kontrollera verktyg som förvaras på arbetsplatsen. Inspektion och borttagning av damm från arbetsbänkar, sängbord, skåp. Leverans av trasig utrustning för reparation eller kassering.
Hittas ett verktyg på arbetsplatsen som sällan används returneras det till lagret. Den återstående utrustningen för att utföra arbetet är noggrant utlagd, med strikt ordning.
- Ta bort allt från arbetsplatsen som inte behövs för arbetet. Den ska inte innehålla defekta delar, onödiga lådor etc.
- Inspektera arbetsplatsen för korrekt placering av alla enheter. Om något behöver ordnas om så är det fixat.
- Att få alla maskiner till ett snyggt utseende. Om reparationer är nödvändiga, kontakta en mekaniker eller annan ansvarig person.
Den anställde ska komma med förslag för att optimera åtgärder som syftar till att skapa ordning på arbetsplatsen.
Veckostädning utförs enligt ett förutbestämt schema. Den specificerar inte bara omfattningen av det kommande arbetet, utan också namnen på de ansvariga personerna.
En dag per vecka väljs som anställda stannar på efter sitt pass och genomföra planerade aktiviteter. I processen med veckobearbetning av arbetsplatsen städar de upp svåråtkomliga platser som inte kan städas varje dag.
Årlig städning planeras i förväg. Det inkluderar inte bara bearbetning av arbetsplatsen, utan också tvätt av väggar, tak och fönster. Skräp på arbetsplatser måste elimineras. En specialinrättad kommission övervakar genomförandet av årlig städning.
Vem ska göra det?
Städning av arbetsplatsen utförs av maskinföraren, operatören eller annan tjänsteman som äger den. Han måste fullgöra sina uppgifter effektivt, eftersom företagets säkerhet beror på detta.
Kvalitetsbedömningskriterier rengöring:
- dåligt - arbetsplatsen är smutsig, det är en röra överallt;
- tillfredsställande - arbetsplatsen är ren;
- utmärkt - medarbetaren etablerar och upprätthåller ständigt föredömlig ordning.
Städningsprocessen på företaget kontrolleras av den förman som ansvarar för det område som anförtrotts honom.
Hur han hanterar sitt ansvar butikschefen observerar. Han måste gå runt i området minst en gång i veckan, kontrollera skicket på skåpen där verktyg förvaras och även övervaka arbetsplatsens renlighet.
Om någon process genomförs med kränkningar är det han som ska rapportera till högsta ledningen.
Säkerhetsåtgärder
Städning av arbetsplatsen på företaget ska utföras i enlighet med säkerhetsbestämmelserna. De är inskrivna i arbetslagen. Brott mot standarder är oacceptabelt.
Viktiga punkter att vara uppmärksam på:
En specifik anställd tilldelas vissa arbetsuppgifter som denne ska utföra.
- Du måste börja städa i arbetsuniform, med personlig skyddsutrustning.
- Den anställde är skyldig att följa företagets stadga och de interna arbetsbestämmelser som utvecklats av ledningen. När en ny order utfärdas måste varje arbetare vara bekant med den. Detta bekräftas av en underskrift i ett särskilt dokument.
- Det är nödvändigt att följa arbetsskyddskraven. Vid rengöring måste du se till att all utrustning är säkert fastsatt och används på rätt sätt.
- Om det uppstår situationer som kan skada en persons hälsa eller utgöra ett hot mot dennes liv ska detta omedelbart rapporteras till ledningen.
- Det är oacceptabelt att äta mat på arbetsplatsen, även om området städas dagligen. Separata rum bör tillhandahållas för detta ändamål.
- Anställda som visar tecken på sjukdom får inte utföra städning. Om en person plötsligt börjar må dåligt måste han informera sin chef om det.
- Endast märkt utrustning används för rengöring.Moppar, hinkar och trasor avsedda för rengöring av golv kan inte användas för rengöring av maskiner. Liknande regler gäller för olika verkstäder och grovkök. Rengöringsutrustning förvaras i slutna skåp. Det skulle vara bra om ett separat rum tilldelades det.
- En anställd får endast tillåtas utföra den typ av städning som han anvisats för.
- Det är oacceptabelt att flytta ansvar till personer som inte har lämplig kompetens och inte använder maskiner. Okunskap om reglerna och funktionerna i deras funktion kan orsaka allvarliga skador och till och med orsaka irreparabel skada på hälsan.
- För att utföra städaktiviteter får endast oskadad städutrustning användas.
- När vi utför rengöring får vi inte glömma de allmänna säkerhetsreglerna på företaget.
Slutsats
Att städa en arbetsplats i produktionen är en komplex uppsättning åtgärder som genomförs enligt en förutbestämd plan. Att få ordning på saker och ting kräver uppmärksamhet och ansvar inte bara från medarbetarna utan även från ledningen.
Efterlevnad av säkerhetsregler är en förutsättning på företaget, eftersom deras överträdelse utgör ett hot mot hälsa och liv.
Jag städar ingenting.. detta står inte i anställningsavtalet och ingår inte i mina arbetsuppgifter, och jag tänker inte göra jobbet gratis... om cheferna behöver det, låt dem städa själva ..
Städerskan måste städa arbetsplatsen där det är oljeläcka runt maskinen, jag menar olja på golvet? Eller är det arbetstagarens ansvar?
Har en arbetsledare rätt att bötfälla en anställd för, enligt dennes uppfattning, dålig städning av arbetsplatsen?
och under arbetstid bör det finnas städning eller efter avslutad, och vilken tid som är avsatt för det
God eftermiddag Arbetsplatsen på maskinen rengörs med en speciell borste och 2 typer av trasor. Sopa först bort stora spån med en borste och torka sedan av hela maskinen med en lätt oljad trasa. Torka sedan av maskinen med en torr trasa. Använd slutligen en golvborste för att rengöra golvet runt maskinen och gör vid behov våtstädning nära din arbetsplats.
Hur rengör man arbetsområdet på maskinen? Detta hålls tyst, det ska vara rent och det är det.